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Gremios de la UC solicitan al Ministerio de Educación Universitaria activación de su HCM (9 - 10 - 2018)

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Apuc, Aeuc y Sutrauc suscriben la solicitud

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*** El objetivo es mejorar la calidad de vida del trabajador universitario y dar cumplimiento a las previsiones legales contenidas en las convenciones

Valencia (Por: Carmen Luisa Flores/ Fotógrafo: Gema Durán/ Tiempo Universitario).- Los gremios mayoritarios de la Universidad de Carabobo representados por la Asociación de Profesores (Apuc), la Asociación de Empleados (Aeuc) y el Sindicato Único de Trabajadores (Sutrauc), solicitaron una reunión urgente con el ministro de Educación Universitaria para solicitar la reactivación del Plan Autoadministrado de Salud (HCM).

Euclides Querales (Apuc), Pedro Ulacio (Aeuc) y Joe Gil (Sutrauc), presidentes de las respectivas organizaciones, informaron que pedirán al ministro Hugbel Roa, respuesta a la reiterada solicitud por parte de las distintas instancias de la UC, sobre el manejo directo de los procesos de salud referidos a hospitalización, cirugía y maternidad por parte de esta de estudios, los cuales han sido sustituidos por el Sismeu en detrimento de la calidad del servicio por parte de los trabajadores, tanto en cobertura, en prontitud de atención, como también en ausencia de las cláusulas referidas a atención médica directa y consultas médicas; con el fin de “mejorar la calidad de vida del trabajador universitario y dar cumplimiento a las previsiones legales contenidas en nuestras convenciones”.

En la comunicación dirigida al ciudadano ministro, los firmantes expresan que “durante parte del año 2016 y todo el 2017, hemos planteado la necesidad de atender los servicios contemplados en la Convención Colectiva Única de estos tres organismos con la Universidad de Carabobo, los cuales prevén los servicios directos de salud mediante el Plan Autoadministrado de Salud, una política particular con respecto a los servicios de farmacia y la atención de servicios médicos donde se establece un financiamiento del 20% por parte de los trabajadores y 80% por parte de la universidad”.

Señalan que al día de hoy, “no hemos sido comprendidos en este tema; cuando se agotó el presupuesto 2018 no hubo repuesta de las partidas correspondientes y nuestros trabajadores no están siendo beneficiados de estas cláusulas obtenidas legalmente en las convenciones individuales correspondientes y validadas por la Convención Colectiva Única”.

Adicionalmente a ello, Querales, Ulacio y Gil manifestaron que la Unidad de Atención Médica Integral (Uami) ha tenido serios problemas de funcionamiento por falta de una estructura costosa pero sencilla, como lo son los equipos de aire acondicionado, y reparaciones menores que deben ser realizadas en este centro asistencial, a pesar de la promesa de parte del MPPECT de repararlos directamente.

A esto se suma, su preocupación por el hecho de que el personal que trabaja tanto en el Plan Autoadministrado de Salud como en el Uami está siendo subutilizado, porque los servicios no son adecuados, lo que repercute en la sobrecarga de los servicios médicos del Sismeu y las opciones que ofrecen algunas cajas de ahorro de los gremios, manteniendo a todo el personal ucista sin la atención y protección médica prevista en sus convenciones colectivas legales.

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